Tuesday, October 30, 2007

Топ 100 на българските блогове

Вече на няколко места видях постове по тази така вълнуваща тема. Едно от тях беше в блога на Майк Рам.
Става на въпрос за излязлата тези дни класация на Тодор Христов от NovaVizia.com публикувана в AlaBala.org за 100те най-добри български блога.
Държа да се похваля, че моят блог присъства в нея и то на сравнително доброто 85-то място като вземем в предвид слабата ми активност през последният месец.
Искам да благодаря на всички читатели на блога ми и да им кажа, че благодарение на тях това класиране е факт. Трябва да си призная, че тайно се надявам да взема по-висока позиция в следващите класации, като това разбира се ще стане за сметка на много повече труд от моя страна, а надявам се и по-голям потребителски интерес. Предвид сегашното ми положение в Google Page Rank (3) имам амбицията да постигна оценка 5, така че да мога да се включа на челното място, а дори може би на заглавната страница в секция Партньори на така обичаната и четена от мен страница на NovaVizia.
Поздравявам господин Христов за добрата идея да направи такава класация, както и пожелавам успех и още по-добро представяне на всички участници в нея.
Колкото до Вас, моите читатели, до скоро четене на следващият ми пост, чието заглавие ще запазя в тайна ;)

Успешното развитие в обществото

Под успешно развитие като заглавие на тази статия, имам в предвид да представиш най-доброто от себе си в най-подходящият момент, за да постигнеш максимален положителен ефект.
Истината е такава, че живеем в до известна степен модерно общество, където все по силно се налага принципът на самопрезентиране или асертивното общуване. Предвид фактът, че вече се приема за напълно ти сам да се изтъкваш и да показваш на какво си способен и то да го правиш пред все по-голяма публика. Това беше възприемано като ужасна черта по времето преди 89-та и тогава трябваше да си седиш в твоя си ъгъл и да чакаш да те попитат, след което да отговориш с наведена надолу глава, максимално кратко, точно и ясно.
За радост или тъга, времената вече са различни и "плячката" получават тези, които имат силно натрапчиво "АЗ" в речта си. Трябва да знаете, че при други равни условия, това как ще се представиш на първа среща, интервю и др. е от решаващо значение. Как да се научите да се самопрезентирате? Това е обект на една доста дълга тема. Аз бих си позволил да дам една по-кратка рецепта. Тя не се одобрява от повечето европейски специалисти в сферата на Организационното Поведение, но има положителен ефект при сериозните хора.
1. Гледайте на себе си като ппоект.
2. Вие трябва да представите този проект на другите около вас, вашата публика.
3. Намерете инвеститорите в публиката си.
4. Представете проектът си така, че хората да пожелаят да инвестират във вас (под формата не само на пари, а на внимание, заинтересованост и доверие)

С цел изпълнението на горните задачи, вие трябва да се научите да изявявате мислите си, да пресъздавате езикови значения. Трябва да сте добри в презентирането по принцип, за да можете да презентирате и себе си.
Как най-лесно да се научите да презентирате? Когато презентирате себе си, дръжте ясна представа за темата и си представяйте слайдовете, по които се движите, като можете да помогнете и на събеседникът ви да си ги представи, като интонално наблягате на ключовите теми.

Линковете по-долу могат да ви помогнат за доброто презентиране като цяло:
1. TED.com - примерни презентации на едни от най-добрите презентатори в света.
2. Трите цели на PP според NovaVizia.com
3.Най-добрите презентации в света - класация публикувана от NovaVizia.com

Monday, October 29, 2007

BG избори

От доста време нямам постове в този блог, но това не означава, че съм спрял да мисля. Просто ми остава много по-малко време да споделям мислите си с Вас, за което моля да ме извините. Надявам се искрено в скоро време да имам възможността да отделям повечко внимание на така скъпото ми местенце в мрежата :)
Това, което исках да споделя с Вас е мнението ми за развитието на изборите в София и в страната като цяло. Снощи станах свидетел на една поредица от предавания, където всичко по старо му плюеха по политиците, но имаше и един малко по-различен оттенък, вече и народът започна да е виновен за общото ни нещастие.
Аз съм напълно склонен да подкрепя тезата за народа. Пример:
Сутринта пиейки кафето си пред входа на Технически Университе - София, 4ти учебен блок, направих едно малко проучване на минувачите. Факт: пред входа има 3 кошчета за боклук в радиус от 2 метра помежду и общо около 3 от самият вход.
Аз така и така нямах особена работа по това време, та започнах да заглеждам минаващите студенти, повечето от които пушачи. За 15те минути, през които бях отпред и зорко наблюдавах, установих че 50% от пушачите хвърляха цигарите си извън кошчетата, било то и точно до тях! Другата половина, макар и да ги хвърляше на правилното място, фасовете бяха все още запалени и от кошчето скоро се понесе много неприятна миризма на запалени боклуци.
Въпрос:
Как да има свестни политици, като самите хора, които те представляват са толкова лоши и незаинтересовани от собствените си интереси. Може би има свестни политици, но свестните хора, коит гласуват за тях не са достатъчно като число, за да победи въпросният човек.

Предложение:
Може би трябва да поемаме, като част от данъците, самолетните билети на младите хора, емигрирали в по-цивилизованите страни? Т.е. да наложим същата практика като обичаното от мен ДСП? Така Младите считани за мозъците на обществото, емигранти ще ни покажат правилният път към намирането и избирането на подходящият политик.
Пък след това нека си се връщат там, където са отишли преди известно време :)

Monday, October 15, 2007

Blog Action Day

Ще започна поста си така, както го започват и всички други блогъри днес.
"И тей като днес е Blog Action Day и трябва да се пише за екология..."
Да, но не! Този ден не е единственият ден, в който се пише за екология. Не трябва да пишете за екология, понеже днес така се прави. От там идва и цялата грешка. Хората мислят за екология, когато някой друг им каже да го правят. Какво означава това?
Ами... аз мисля, че означава, че за да не си хвърляме фасовете и хартийките по пътя, трябва абсолютно навсякъде около нас, на където и да погледнем, с огромни букви да пише "ЕКОЛОГИЯ" или "НЕ ХВЪРЛЯЙ БОКЛУЦИ", боклук такъв!! :)
Непрекъснато ставам свидетел на какви ли не отвратителни неща. Вчера докато минавах покрай един блок, една торбичка случайно прелетя няколко етажа и се пръсна на земята. Това на какво прилича?
От друга страна, екологията като ползване на екологични уреди и енергоспестителни такива е свързана с отделянето на повече парични средства за закупуване, а всички много добре знаем, че българинът е изключено да го направи това нещо, даже и да има възможността.

Ще си позволя да дам няколко полезни материала за гледане по случай деня за екология:
An Inconvenient Truth - филм получил Нобелова награда.
Rise Against - Ready To Fall - песен с уникален природозащитен клип.
Поста на Силви за Blog Action Day.

Sunday, October 14, 2007

New stuff

Днес беше доста ползотворен ден за мен. Реших в тази си публикация да се отклоня малко от типичният стил на писане за точни и конкретни неща в дадената тема. Предмет на интерес ще бъде, това какво правих днес. Не беше особено голямо разнообразие, но си починах и свърших полезни неща:
1) Още рано сутрин (някъде към 11, 11 и нещо) си кубих нови кецове ;)
2) Започнах прочита на новата книга, която си бях поръчал по интернет. За момента няма да споменавам заглавието й.
3) Върнах се към предишната книга, която четох. Можете да намерите мои статии за нея тук.
Причината да я спомена, е че мисля отново да се захвана с писането на резюме за нея, защото смятам, че би било интересно и полезно хората да знаят за нея. А, също така може да ми бъде от полза като книга за анализиране в часовете по Организационно Поведение в университета.
4) Прочетох добро количество RSS, нещо което не бях правил от доста време.
5) Може би последно, но в никакъв случай не на последно място по значение. От тук се подсетих за инициативата на българската Уикипедия. Мисля, че това е много добро и ползотворно начинание, в което повече хора трябва да се включат. Аз лично ще участвам със статии от сфера, която все още не съм си избрал. Също така, ще сложа и банер с логото на кампанията, за да подсещам и вас посетителите, да драснете нещичко ако имате тази възможност, за което ви благодаря предварително. Все пак става на въпрос за създаване на наследство за поколенията. Колко време мислите, че ще отнеме, за да изчезне хартията като носител на информация?

Tuesday, October 9, 2007

Вирал Маркетинг

От доста време чета и се интересувам по отношение на така наречения viral marketing или вирусен маркетинг. Вчера обаче отново станах свидетел на ситуация от жив характер :)

По време на лекции един колега зад мен видя папката ми на Gladen.bg и започна да обсъжда със своя колега. Започна да говори на неговия език с всички спечифични за начина им на говорене обръщения, сещате се за какво говоря ("копеле, братле, братче"). Това, което оказа влияние и което всъщност е силата на вирусовият маркетинг, или маркетинга от уста на усна, е че започна да му цутира всички типове пица, които знаеше че приятеля му харесва. Обясняваше му колко са големи и в същото време евтини. Колко бързо идват. Наблегна на ниската цена, което е нормално за стандартните реклами, но при стандартна реклама, рекламодателя не може да таргетира типовете пица според хората, а въпросният човек можеше, защото знаеше предпочитанията на колегата си.

След цялото обясняване и качествено, макар и несъзнателно маркетиране, другият събеседник в разговора отговори: "Така ли? Не съм знаел! Непременно ще си поръчам пица Калцоне от този сайт следващият път. Особено щом е толкова евтина и доставката е без пари."


Съвет:
Ако имате възможността, направете така, че обикновените хора да говорят за вас и бизнеса ви. По-добра реклама от това няма!
Ако искате да прочетете материали и начини за постигане на вирал маркетинг-а посетете някой от следните линкове:

NovaVizia.com
Wikipedia
BusinessWeek.com

Sunday, October 7, 2007

Къде е "работната сила" ?

Това е моят юбилеен 150ти пост и исках в него да напиша нещо значимо. Освет това, нямах и достатъчно свободно време до момента.
В тази публикация ще говорим отново за възприятията и манталитета на хората в България. Не искам да прозвучи като реклама, но от скоро следя блога на Майк Рамм, а сега започнах да следя и неговият нов блог, който се отнася в една по-друга тематична сфера. Там той дава съвети свързани с търсещите работа, тези които искат да изградят кариера и др. Аз бих искал да ви насоча по-конкретно към този пост. А след като вече сте го прочели и обмислили, нека го обсъдим:
Въпросите, които Майк Рамм ни предлага са напълно резонни и ако се замислим от по-фундаментална гледна точка, ще започнем да виждаме прекрасната логика това да бъде така.
Моето лично мнение, което не искам да натрапвам на никого, е че повечето от българите сме мързеливи. Да така е и то много мързеливи. Всеки разчите на това, че трябва да получава заплатата си, само защото благоволява да ходи на работа и да прекарва там целия си ден, вместо по кафетата. Работодателят е виновен за цялата работа, която трябва да се върши и никога не плаща достатъчно за "достойният" ни труд.

В момента има огромен недостиг на работен "ресурс", сила или както искате го наречете, става въпрос за тези хора, които работят, за да си изкарат прехраната.
И какво е положението?
Хората ги мързи да учат, било в училище, било след или преди това. В следствие от това си търсят лесна работа, която не изисква специализация и опит. Това са работите повече в сферата на ресторантьорствоте, бензиностанциите, магазините и какво ли не. Истината е, че за да изкараш добра заплата там, трябва да наваксаш с адски много труд. Това обаче също не е по силите ни. "Как така оня дето е учил малко повече от мен ще взима двойна на моята заплата???" И се напуска конкретното заведение и започва кръговратно търсене на работа по подобни места. Търси се перфектното място, където работодателя е балама да ти дава пари, а ти да си клатиш краката. От този непрекъснат вятър на работници се създава непрекъснато търсене заради високото текучество по тези места. В същото време фирмите търсещи квалифицирани хора, защото други просто не могат да се справят, пустеят и западат заради липсата на амбицирани хора. Тези фирми дават пари, но няма никой достатъчно амбициран, за да ги вземе.
Темата стана доста обширна и мисля да я приключвам.
Само за финал, не за друго, а защото за това е модерно да се говори последните седмици, даскалите! С тях ще дам примера си.
Как тези хора да получават по-големи заплати, като те не успяват да осъществят основната си задача: вдъхновяването и възпитаването на децата, в това да искат да знаят повече. Важното не е да научиш някого на нещо днес и той утре да го забрави, а да накараш този някой да иска утре да знае повече за това, което си му загатнал ти днес.
Хората, които до преди няколко години (когато започна истинският упадък на българското образование) бяха в училищата под влиянието на учителите, сега са бармани, шофьори и тем подобни, но взимат 2 или 3 пъти повече от хората, които е трябвало да следват. Това си е истински материален успех.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.